میدان کارگران فصلی استان کهگیلویه و بویراحمد

استخدام نیروی روزمزد با سامانه کار ۲۴

استان کهگیلویه و بویراحمد با موقعیت جغرافیایی کوهستانی، پوشش جنگلی، و شهرهایی مانند یاسوج، دهدشت، گچساران و باشت، از مناطقی‌ست که طی سال‌های اخیر در حوزه‌های ساخت‌وساز شهری، پروژه‌های عمرانی، باغداری و جنگل‌کاری رشد قابل‌توجهی داشته است. این توسعه به‌طور طبیعی نیاز به کارگران فصلی و روزمزد را در سطح استان افزایش داده است.

وضعیت فعلی میدان‌های کارگری در استان

در بیشتر شهرهای استان، تجمع‌های کارگری سنتی در میدان‌های مشخص و محله‌های خاص شکل گرفته است؛ جایی که کارگران هر صبح حاضر می‌شوند تا با کارفرمایان به‌صورت روزانه یا پروژه‌ای قرارداد ببندند. این روند با وجود قدمت، مشکلاتی را برای هر دو طرف ایجاد کرده است:

چالش‌های کارفرمایان:

• نداشتن زمان برای مراجعه حضوری

• عدم شناخت دقیق از مهارت و سابقه کارگران

• نبود ابزار مقایسه و انتخاب بهینه

• نگرانی از کیفیت اجرای پروژه

چالش‌های کارگران:

• انتظار طولانی و نامطمئن برای پیشنهاد کار

• عدم ثبت تخصص به شکل رسمی

• رقابت بالا و نابرابری در دسترسی به فرصت

• نبود اعتبارسازی برای مهارت‌های حرفه‌ای

نقش سامانه کار ۲۴ در بهبود روند استخدام

کار ۲۴ بستری هوشمند و آنلاین برای ارتباط مستقیم و بدون واسطه بین کارگران و کارفرمایان است. این سامانه با تمرکز بر استان‌هایی با پراکندگی جغرافیایی و کمبود زیرساخت‌های اشتغال مدرن، مانند کهگیلویه و بویراحمد، راهکاری مؤثر ارائه می‌دهد.

خدمات ویژه کار ۲۴ برای استان:

• دسترسی به لیست کارگران روزمزد بر اساس تخصص و منطقه

• امکان تماس مستقیم با نیروی کار فعال در شهر یا روستای موردنظر

• ثبت پروفایل و امتیاز برای کارگرها جهت معرفی بهتر

• جذب نیرو برای پروژه‌های ساخت‌وساز، کشاورزی، جنگل‌داری و راه‌سازی

ظرفیت‌های شغلی فصلی و روزمزد در استان

• پروژه‌های عمرانی و ساختمانی در شهرهای یاسوج، گچساران، دهدشت

• فعالیت‌های کشاورزی و باغی مانند برداشت گردو، انگور، سیب و زردآلو

• بازسازی و نوسازی مسکن روستایی در مناطق کوهستانی

• جنگل‌کاری و منابع طبیعی در اطراف یاسوج و دنا

• راه‌سازی و پروژه‌های ارتباطی در مسیرهای صعب‌العبور

مزایای استفاده از کار ۲۴ برای استان

برای کارفرما:

• جستجوی سریع نیروی ماهر در محدوده جغرافیایی پروژه

• مشاهده تخصص، امتیاز و سوابق کارگر

• کاهش اتلاف زمان در میدان‌های کار

• مدیریت بهتر پروژه‌ها با نیروی مناسب

برای کارگر:

• معرفی حرفه و موقعیت جغرافیایی فعالیت

• افزایش شانس دیده‌شدن توسط کارفرما

• دریافت امتیاز مثبت و اعتبارسازی شغلی

• کاهش وابستگی به میدان‌های سنتی کارگری

نتیجه‌گیری

در استان کهگیلویه و بویراحمد که فاصله بین شهرها و روستاها زیاد است و فرصت‌های شغلی غالباً پراکنده‌اند، سامانه‌ی هوشمند کار ۲۴ امکان اتصال سریع‌تر و مؤثرتر کارفرما و کارگر را فراهم می‌سازد.

این راهکار نه‌تنها کیفیت استخدام را بالا می‌برد، بلکه شرایط کار را برای هر دو طرف آسان‌تر و حرفه‌ای‌تر می‌کند.